Последний выпуск
№ 49 от 05 декабря 2019 г.
Газета вышла 8 дней назад

Архив №48 от 28 ноября 2019 г. Естественное обновление

Естественное обновление

«Медики просят о помощи» - под таким заголовком в прошлом номере вышел материал, в котором мы привели часть фактов из письма сотрудников МСЧ-32. Они жаловались на большую нагрузку и непростые условия.

Юлия ВИШНЯКОВА

Параллельно был направлен запрос в МСЧ-32, содержащий 10 вопросов: сколько сотрудников уволилось из МСЧ-32 за последние два года? Правда ли, что некоторые врачи и медсёстры переведены на двухсменный график работы без официальных приказов о смене начала и конца рабочего времени и без обсуждения с сотрудниками? А в субботу «приказано» работать всем, кто участвует в проведении диспансеризации? Вместо 16 положенных терапевтов работает 7, а запись к терапевтам происходит на месяц вперёд? Информационно-аналитическая система «ПроМед» даёт сбои и тормозит продуктивность работы? У медсестёр нет раздевалки и комнаты для отдыха, они годами переодеваются в подвале, который регулярно заливает водой? Почему почти год не работал прививочный кабинет? Три месяца не работал рентгенологический кабинет в поликлинике? Несколько лет не работает рентгенологический аппарат по панорамным снимкам зубов? Пытается ли руководство МСЧ как-то облегчить положение медиков, или «на контакт ни с кем не идёт, сразу предлагает уволиться»?

Ответ за подписью и.о. начальника Светланы Шоноховой содержал комментарии лишь по двум вопросам. Так, медики утверждали, что за 2 года уволились более 7 врачей и 30 медсестёр. Начальник МСЧ-32 приводит свои цифры: за 2018 и 2019 год уволилось 17 врачей, принято 12; по среднему медперсоналу уволено 43 человека, принято 39. «Данные показатели являются нормой и говорят об естественном обновлении кадров,» - считает Шонохова.

Что касается графика работы, то «все графики сменности доводятся до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. Все работники, участвующие в диспансеризации, привлекаются к работе в выходной день с письменного согласия».

На все остальные вопросы, видимо, следует ответ: «Нареканий, заявлений и жалоб со стороны совета трудового коллектива не поступало. Повышение качества и доступности - основная цель МСЧ-32».

Комментарии (0)

    Как написать сообщение?



Другие материалы рубрики «Скандал недели»

  • Случай в автобусе
    №49 от 05 декабря 2019 г.

    21 ноября на автобусной остановке на городской площади ребята - ученики школ №1,3 и 7 - ждали автобус 19 маршрута. Как обычно, в 7.40 он подошёл, и школьники вошли в салон.

  •  
    Драма на набережной
    №35 от 29 августа 2019 г.

    В нашем зелёном городе вырубка каждого дерева вызывает у жителей боль. Даже если эта вырубка необходима. Но когда вместо обещанных десяти деревьев вырубают двадцать, это грозит не только возмущениями.

  • Медики просят о помощи
    №47 от 21 ноября 2019 г.

    «Сотрудникам приходится задерживаться после окончания рабочего времени; приказано работать в субботу; «ПроМед» часто даёт сбой»… - это лишь малая часть фактов, которые не побоялись озвучить медики МСЧ-32 в своём обращении в нашу газету. В целом их письмо - это крик о помощи людей, которые вынуждены работать на грани отчаяния.

  •  

    Белоярской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «Фора».

  • Кондуктор - нажми на тормоза
    №37 от 12 сентября 2019 г.

    О том, что остановочные комплексы в Заречном ждёт масштабная реконструкция, речь идёт уже несколько лет. Наконец проект разработан, утверждён, прошли Публичные слушания. Однако только сейчас, когда начались строительные работы, люди стали понимать, какие грядут изменения. И не всем они понравились.

  •  
    Страшная трагедия в Гагарке
    №14 от 04 апреля 2019 г.

    29 марта в районе Кушвы полиция задержала пьяного 67-летнего пенсионера из деревни Гагарка, подозреваемого в убийстве двухгодовалого внука и похищении двух других внучат.