Последний выпуск
№ 14 от 03 апреля 2025 г.
Газета вышла сегодня

Архив №42 от 16 октября 2014 г. Работников кадровой службы с праздником

Работников кадровой службы с праздником

Работников кадровой службы с праздником

ММО МВД России «Заречный»

12 октября 1918 г. совместным решением Народного комиссариата внутренних дел и Народного комиссариата юстиции РСФСР была принята инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции», которая стала основным нормативно-правовым актом в создании кадровых аппаратов органов внутренних дел России. Работа кадровых подразделений направлена на создание современного высокопрофессионального кадрового потенциала. 5 октября 1998 г. в истории кадровой службы произошло знаменательное событие: приказом МВД РФ №636 12 октября был установлен как день кадровой службы МВД России. С момента принятия инструкции 1918 года прошло 90 лет, в течение которых менялись формы и методы работы с кадрами правоохранительной системы, но, пережив катаклизмы революций и перестроек, перипетии многочисленных реформ, кадровый аппарат МВД России, вооружённый богатым опытом работы, продолжает выполнять возложенные на него непростые задачи.

Сотрудники отделения кадров выполняют работу по обеспечению отбора, подготовки сотрудников, воспитанию и повышению профессионального уровня личного состава. Вопросы учёта кадров, присвоения званий, награждения и поощрения, выдвижения на вышестоящие должности, оформления страховых выплат, выходных пособий, назначения пенсий - далеко не полный перечень обязанностей кадрового аппарата. Кадровики - главные организаторы культмассовых мероприятий. Именно сюда тянутся со всеми своими вопросами и проблемами ветераны МВД. Сегодня кадровые аппараты функционируют во всех органах внутренних дел Российской Федерации. Им отведена ведущая роль в формировании высокопрофессионального кадрового корпуса МВД России, способного эффективно решать задачи, поставленные перед министерством, обществом и государством.

Поздравляем сотрудников и ветеранов кадровой службы с профессиональным праздником. Желаем вам и вашим семьям благополучия, здоровья, тепла и уюта в ваших домах, стойкости перед жизненными невзгодами и мелочами быта, веры в себя и уверенности в завтрашнем дне.



1012505

Комментарии (0)

    Как написать сообщение?



Другие материалы рубрики «Поздравления-благодарности»

  • С Брильянтовой свадьбой
    №14 от 03 апреля 2025 г.

    С Брильянтовой свадьбой Кузевановых Александра Яковлевича с Светлану Николаевну с Брильянтовой свадьбой! Гордятся родные все вами недаром. Сумели такую построить семью, Сберечь, увеличить удачу свою, Смогли своё счастье хранить и лелеять, Друг…

  •  
    Поздравляем
    №13 от 27 марта 2025 г.

    Поздравляем Махотку Валентину Васильевну Ибрагимова Галимзана Нурашвиловича Никулину Эльвиру Семёновну Упорову Татьяну Владимировну с Днём рождения! Пусть вашу жизнь ничто не омрачает И пусть вторая молодость цветёт! Пусть годы вас нисколько не смущают И…

  • Поздравляем
    №14 от 03 апреля 2025 г.

    Поздравляем Солдатову Тамару Михайловну с Юбилеем! Рычкову Татьяну Николаевну Согрину Валентину Геннадьевну Толкачёву Раису Александровну Сибирко Людмилу Константиновну с Днём рождения! Вам желаем, чтоб слов теплота Согревала волшебным дыханием, Чтоб в…

  •  
    Поздравляем
    №12 от 20 марта 2025 г.

    Поздравляем Анчутину Тамару Михайловну с Днём рождения! Вам желаем, чтоб слов теплота Согревала волшебным дыханием, Чтоб в душе было счастье всегда И сбывались любые желания! МО СООО ветеранов, пенсионеров МО Заречный Горбунову Ларису Николаевну с Юбилеем!…

  • С юбилеем
    №14 от 03 апреля 2025 г.

    С юбилеем Бурлова Александра Павловича с Юбилеем! 85 лет знаменательная дата и возраст великой мудрости. Сердечно поздравляем! Пусть твой жизненный опыт станет всем примером. Пусть душа остается молодой. Желаем крепкого здоровья, огромного оптимизма, бодрости и…

  •  
    Спасибо от лыжников
    №11 от 13 марта 2025 г.

    «Пока идет работа над внесением изменений в Стратегию Заречного до 2035 года, просим сохранить имеющуюся лыжню и поддерживать её в приемлем.