Оплата услуг ДК Ровесник

Чехов говорил, что «провинция отсасывает у людей крылья». Может быть, одно из главных предназначений любительского творчества состоит в том, чтобы это компенсировать. Вы часто всей семьей выезжаете в театры и концертные залы Екатеринбурга? Вам можно завидовать, вами можно восхищаться. Но если вы когда-нибудь выходили на сцену в роли, которую долго и серьезно репетировали, то на всю жизнь сохраните тягу к сцене, к творчеству. Именно в активном творчестве рождается уверенность в себе. Сцена, творчеств, аплодисменты создают ситуацию победы. Вы – победитель, вам хочется и в жизни быть им. И самое важное заключается в том. Что вы научились занимать свое свободное время полезным делом. Не обязательно сегодня оно связано с тем, чему вы учились у нас. Оно наполняет и облагораживает вашу жизнь. И мы, создавая условия для занятий творчеством, помогаем создавать социальную среду, в котором нет места пустопорожнему времяпровождению. Сегодня 70% детей, увлеченных сценическим и прикладным творчеством, занимаются в коллективах Дворца культуры «Ровесник». Обучая основам искусства хореографии, театра, цирка, хорового пения и другим, не создавая материального продукта, мы вместе со всей страной шагнули в рынок, где выжить можно, только предлагая что-то на продажу. Что можем мы предложить зареченцам? Услуги по культурному обслуживанию. И делаем это так же, как делают по всей стране (не говоря о загранице).

Ежегодно отдел культуры Администрации городского округа Заречный утверждает прейскурант цен на «взнос физических лиц» за оплату услуг по культурному обслуживанию. Каковы же эти цены?

В рынке живем – подчиняемся законам рынка, не самым приятным явлением которого является инфляция. В следующем творческом сезоне взнос физических лиц увеличится на 10%. Но… Даже в жестких условиях рынка мы входим возможность предоставлять льготы тем, кого надо оберегать и кому следует помогать. Освобождены от взносов пенсионеры, дети – инвалиды, 50-процентная оплата установлена для детей из многодетных семей, для детей, занимающихся в двух и более коллективах ДК. А самое главное, на наш взгляд, заключается в том, что мы не ведем отбора поступающих в коллективы, принимаем всех желающих. Приходите, учитесь, общайтесь, становитесь уверенными в себе!

Не зная специфики нашей работы, многие уверены, что она замечательно веселая и состоит из просмотров концертов, кино и прочих духовных удовольствий. Но, побывав за сценой в течение одного концерта, очень удивлены: оказывается, все не так весело. Попробую хотя бы немного, только чуть-чуть увести вас за кулисы нашей сцены.

Закончился сезон 2005-2006 г.г. Он у нас, как в профессиональных коллективах, начинается в сентябре и оканчивается в мае. Что же произошло в нашем Дворце за прошедший сезон? Уважаемые зрители, вы знаете, что такое отчет и юбилей? Вздыхаете, глаза закатываются при тяжких воспоминаниях? А у нас в прошедшем сезоне было 10 отчетных концертов, из них 8 – юбилейных. Говорить о том, сколько на это уходит сил, нервов, средств – лишнее. Но это наши руководители, наши участники, наши коллективы – это наша жизнь, и мы счастливы. А всего в сезоне было дано 56 концертов в том или ином виде. Огромна нагрузка на сцену, которую нам каждый год приходится частично обновлять. Кроме концертов, на сцене идут репетиции. Готовятся к концертам и соревнованиям 16 наших коллективов и 4 постоянные наши партнеры: команда БАЭС по спортивной аэробике «МиК», руководитель Хахалкина Н.П.; хореографический ансамбль «Юна», руководитель Машанова О.; студия фанк-аэробики «Коктейль-данс», руководитель Камелина Т.М., «Академия таланта» Пуликовой С.Ю. Всего 248 репетиций провели на нашей сцене за сезон все творческие коллективы города, из них 141 репетицию – коллективы Дворца. Вы удивлены, почему считаем? Рынок, господа. Требует.

Кто же осуществляет такую объемную работу во Дворце культуры. С детьми и взрослыми, постигающими тайны творчества, работают 52 руководителя и педагога. Из них 23 имеют высшее образование, 29 – среднее специальное. В истории Дворца не было года, что кто-то из руководителй коллективов не повышал свой профессиональный уровень. В прошедшем сезоне получил среднее специальное образование один человек, 8 человек – высшее. Стремление к совершенствованию профессиональных знаний влияет и на результаты, которых добиваются коллективы на фестивалях и конкурсах.

Эстрадная студия «До-ми-дэнс», руководитель Ольга Тютрина:

Октябрь 2005 г. – Региональный конкурс эстрадной песни «Заречный-2005»;

Группа «До-ми-дэнс» – Лауреат 1 степени

Группа «Карамельки» – Лауреат 2 степени.

Декабрь 2005 г. – всероссийский конкурс эстрадной песни «Звездный калейдоскоп», г.Челябинск;

Группа «Карамельки» – Диплом участника.

Май 2006 г. – Международный фестиваль-конкурс детского и юношеского творчества «Бегущая по волнам», Турция;

Группа «До-ми-дэнс» – Лауреат 1 степени, солистка студии Анна Тютина – Лауреат 2 степени.

Хор русской народной песни, руководитель Ольга Тютрина:

Сентябрь 2005 г. – Лауреат Международного фестиваля народного творчества, Чехия, Дипломант фестиваля.

Ансамбль русских народных инструментов «Карусель», руководитель Валерий Михайлов и хореографический ансамбль «Движение», руководитель Елена Моисеева – Лауреаты Международного фестиваля народного творчеств, Чехия.

Хореографический ансамбль «Движение», руководитель Елена Моисеева:

Сентябрь 2005 г. – Международный фестиваль народного творчества, Чехия, дипломант фестиваля.

Март 2006 г. – Всероссийский фестиваль дуга талантов», Дипломы лауреатов 1 и 2 степени.

Март 2006 г. – Международный фестиваль «Земля – наш общий дом», Диплом участника.

Ансамбль русских народных инструментов «Карусель», руководитель Валерий Михайлов:

Сентябрь 2005 г. – Международный фестиваль народного творчества, Чехия, Дипломант фестиваля.

Хор мальчиков «Виват!», руководитель Павел Филиппов:

Март 2006 г. – фестиваль городов-побратимов, г.Дзержинск.

Театр «Лицей», руководитель Людмила Фокина:

Ноябрь 2005 г. – фестиваль любительских театров атомных станций «МИГ», г.Обнинск.

Цирковая студия «Арена, руководитель Оксана Гуляева:

Март 2006 г. – фестиваль любительских цирков, г.Краснотуринск, спецприз.

Апрель 2006 г. – фестиваль циркового искусства г.Кушва, Диплом лауреата 2 степени.

Май 2006 г. – международный фестиваль-конкурс детского и юношеского творчества «Бегущая по волнам», Турция, дипломы: Лауреат 1 степени – 2 шт., 2 степени – 3 шт., Диплом руководителю за постановку номеров.

Хореографический ансамбль «Радуга», руководитель Иван Дроботенко:

Март 2006 г. – международный фестиваль «Земля – наш общий дом», Диплом участника.

Итак, наши ребята и взрослые побывали на 12 фестивалях в России и за рубежом. Ваш вопрос – кто оплачивает поездки? Наш ответ – сами участники. У Дворца нет средств на оплату дорогостоящих поездок. Мы уже за год знаем, куда и кто поедет. Дворец оплачивает только командировки руководителям за работу в пределах России и иногда малой частью помогает особо нуждающимся участникам коллективов. Большую работу руководители коллективов проводят со спонсорами. Отсюда еще какая-то часть финансовых средств на оплату поездок. Но в основном – за свой счет. Рынок, господа, рынок.

Коллектив педагогов и руководителей коллективов – живой организм. Пожалуй, даже более живой, чем другие. Ведь люди творческие – особая порода. При этом им нельзя стоять на месте. То, что было достигнуто вчера, нельзя считать достижением сегодня. Мы работаем в маленьком городе, где круг зрителей не очень широкий, как в крупных городах. Здесь нельзя годами жить с одной творческой программой. Нужно искать, разрабатывать, репетировать новое вновь и вновь. Б.С.Левин, вдохновляя нас на поиск нового, говорил: «О том, что делать завтра, вы должны были подумать на прошлой неделе.» Сегодня мы ведем поиск новых проектов по реорганизации устаревших форм работы. В конце мая в малом зале Дворца прошла «деловая игра», в которой приняли участие работники всех жанров творчества. Анализ результатов «игры» дает пищу для размышлений и поисков. Думаем – значит, живем. Впереди новый творческий сезон. Уже сегодня руководители коллективов готовят планы и сметы мероприятий на сезон 2006-2007 г.г. и определяют, для какой категории детей откроют новые группы. Заложенный Б.С.Левиным принцип организации творческих коллективов по возрастным ступенькам продолжает осуществляться в нашей работе. Пример тому – открытая в филиале ДК студия эстетического воспитания «Зеленое яблоко», где дети от 3 до 10 лет проходят азы творчества с тем, чтобы потом влиться в коллективы Дворца культуры.

Как и в прежние годы, мы в своей работе будем сотрудничать с коллективами учреждений и предприятий нашего города, которым очень благодарны за помощь, поддержку и сотрудничество. Администрация города, Белоярская АЭС, Управление образования, управление торговли, Центр семьи, ВПЧ, Вневедомственная охрана БАЭС, профтехучилище, УрТК, клубы «Десантник» и «Дозор», институт РМ, школа №7, студия спортивной аэробики «МиК», школа «академия таланта». Со всеми, с кем так интересно работать. Мы рады встрече со всеми зрителями. Приходите к нам на концерты, спектакли, праздники, в коллективы.

Художественный руководитель

ДК «Ровесник»

З.Д.Редько

Версия для печати