Поведение чиновников

ОБРАТИ ВНИМАНИЕ!

Как мы и обещали в прошлом номере газеты, сегодня представляем вашему вниманию интересный документ, который утверждён решением городской Думы 27 ноября и вступил в силу, а это значит, все чиновники обязаны ему подчиняться. Итак,

ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ГО ЗАРЕЧНЫЙ

1. Настоящие общие принципы разработаны в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента РФ от 12 августа 2002г. № 885 и представляют собой основы поведения муниципальных служащих городского округа Заречный (далее – муниципальные служащие), которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей.

2. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед государством, обществом и гражданами, призван:

2.1.исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органа местного самоуправления, муниципального органа;

2.2.исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления, муниципальных органов и муниципальных служащих;

2.3.осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и подзаконными нормативными правовыми актами компетенции органа местного самоуправления, муниципального органа;

2.4. не оказывать предпочтения каким-либо общественным, религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям граждан, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

2.5. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;

2.6.соблюдать установленные законом ограничения и запреты для муниципальных служащих;

2.7.соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

2.8.проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;

2.9.проявлять терпимость и уважение к нравственным обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

2.10.воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа местного самоуправления, муниципального органа;

2.11.при угрозе возникновения конфликта интересов – ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования - сообщать об этом непосредственному руководителю, представителю нанимателя (работодателю) и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов, а также предпринимать меры по предотвращению подобного конфликта;

2.12.не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, муниципальных органов, организаций, должностных лиц, государственных, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;

2.13.воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности органов местного самоуправления, муниципальных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;

2.14.соблюдать установленные в органе местного самоуправления, муниципальном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

2.15.уважительно относиться к деятельности представителей СМИ по информированию общества о работе органов местного самоуправления, муниципальных органов, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации;

3.Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также призван:

3.1.принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

3.2.не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.

Утверждены решением Думы

от 27.11.08г. № 168-Р

Версия для печати