Трудовые пики - Часть 2

Трудовые пики - Часть 2  

Алёна АРХИПОВА

В наше нестабильное время многие целеустремлённые и мобильные зареченцы до 45 лет рассматривают для себя дополнительный заработок. Самой простой и выгодной подработкой многие считают работу на маркетплейсах «Озон» и «Вайлдберриз». И если молодёжь чаще выбирает выдачу заказов на пунктах ПВЗ, то люди постарше планируют подзаработать на складах. Но так ли это просто и выгодно?

В прошлом номере нашей газеты житель Заречного поделился своим первым опытом. По его мнению, заработать сразу много и быстро на складах маркетплейсов не получится. Придётся вникать и разобраться в хитроумной внутренней системе правил и штрафов. Сегодня ещё один зареченец - Дмитрий - поделился своим опытом работы на складе Озона.

- Я начал работать на складах «Озон» с августа 2024 года, - рассказывает Дмитрий. - Эта работа действительно подходит тем, кому нужно срочно и быстро заработать деньги. На маркетплейсе нет проблем с трудоустройством: зарегистрировался в приложении, заполнил анкету, подписал тут же онлайн договор и едешь стажироваться. Испытательного срока нет, волокиты с документами нет, медосмотр проходить не надо. Долго вникать в рабочий процесс не нужно, это монотонный физический труд. Зарплату месяц ждать не надо: сколько заработаешь, столько практически сразу же и получишь. Это как раз то, что мне было нужно. Впрочем, в каждой профессии есть свои заморочки. Пришлось долго разбираться, чтобы понять, где и как работать выгоднее.

На работу берут всех

- У «Озон» один большой склад в Верхней Пышме и крупный логопарк в Кольцово, - продолжает Дмитрий. - В Кольцово есть склад «фулфилмент», куда большинство селлеров (продавцов) привозят свой товар на хранение, и где выполняются все операции по сортировке товара. Там из большого разнообразия специальностей можно выбрать подходящую. Есть транзитный склад - промежуточный пункт, где товар сортируют для отправки на другой склад. Также есть дополнительный склад, куда доставляют посылки из-за границы, в основном из Китая.

Новичков берут везде и всех: взрослых, иногородних, гасторбайтеров, студентов. С лета 2025 года и школьникам с 16 лет работу предлагают, если есть письменное разрешение от родителей. Склады работают круглосуточно, и каждый может подобрать себе удобный график: есть смены по 4, 6, 8, 12 часов, хоть днём, хоть ночью.

Всё делается через приложение «Озон джоб», начиная с трудоустройства и оформления трудового договора. Там же предлагают на выбор места для работы, специальности. Можно выбрать удобный маршрут корпоративного автобуса. В приложении же нужно будет просмотреть все обучающие ролики и подписать бумагу по технике безопасности. Без этого не пустят на склад. Таким образом, в «Озон» упразднили работу отдела кадров, который раньше регистрировал и обучал новеньких.

Когда приезжаешь на учебную смену, охрана задаёт необходимые вопросы по твоей анкете. Потом выдают жилетку «Ученик» и рабочий инструмент - терминал сбора данных со сканером, которым маркируют товар. Закрепляют за кем-то из старших смены: он всё объясняет, назначает фронт работ. Разобраться, где можно ходить, как маркировать и куда развозить товар, несложно. Весь порядок действий и правила расписаны на многочисленных табличках и информационных стендах, которыми увешаны все склады.

Кто последний, тот и платит

- Рабочих специальностей тоже много, - отмечает наш собеседник, - Можно встать на приёмку или сортировку, можно на отгрузку-погрузку, можно на маркировку или упаковку. Здесь зарплата будет зависеть от того, сколько ты товара «напикал». Каждый «пик» стоит денег, причём сумма за один «пик» постоянно меняется. Можно работать на нелогируемых операциях: катать рохлей паллеты, собирать мусор, работать на сортировочной машине. В этом случае оплата фиксированная, примерно 4-5 тысяч рублей за 12 часов.

Мне довелось поработать на разных должностях. И для себя решил, что самая убыточная работа - начитка товарных ящиков. Это когда отсортированные по одному направлению товары собирают в большие тарные ящики и заматывают коробки плёнкой в паллеты. По факту я всего один день собирал в кучу уже «отпиканный» и упакованный товар, естественно, не видел, как его сортировали и упаковали. Как потом оказалось, плохо это сделали, было много брака и возврата. Но раз мои «пики» на коробках были последними, я и получал за них штрафы весь следующий месяц.

Такое в «Озоне» правило: те, кто оставил 5 последних штрих-кодов («пиков») на товаре, за него и отвечают, а значит, оплачивают «косяк».

Методом проб

и ошибок

- Однако путь на складах маркетплейса за два года был непростым, - делится Дима. - Когда впервые устроился через приложение, зарабатывал копейки: часто попадал в дни, когда товара было мало, а работников много. Потом воспользовался тем, что идёт набор, и перешёл в штат. У меня стал фиксированный оклад, оплачиваемые отпускные, больничные, плюс зарабатывал сверху «пиками». Трудился так с ноября 2024 по октябрь 2025 года в графике «два через два». И первые три месяца получал до 100 тысяч рублей в месяц. Но в марте 2025-го маркетплейс провёл реформу, и зарплата сразу упала на 30-40 тысяч. Стало больше штрафов, и нигде не фиксировали, что мы их оплачивали. Многие тогда перешли на работу через приложение, но я ещё держался, так как надолго ушёл на больничный.

В сентябре 2025 года и я снова зарегистрировался на «Озон джоб». Как «новичок», получил максимальный рейтинг - такой вот бонус для новых сотрудников. Высокий рейтинг позволяет выбирать удобные дни для работы. При этом необходимо его поддерживать: чаще брать смены, выполнять норму по «пикам», не прогуливать, не уходить раньше со смены. Но раз я был ещё в штате, выходил на допсмены редко, то к ноябрю мой рейтинг спустился до нуля. Из-за этого я часто не мог попасть на тот склад, который хотел, часто отменялись смены, которые бронировал. Так устроено приложение. На одну смену существует определённый лимит вакансий. И если на неё записалось больше людей, чем нужно, админы отберут тех, у кого рейтинг выше. Зато я за это убыточное время успел поработать везде и на многих специальностях, параллельно оценивал качество и эффективность работ, просчитал, что стоимость «пика» зависит от веса и габарита товара.

Свой рейтинг мне удалось поднять только к декабрю 2025 года. Наконец, попал на свой любимый склад, смог там забронировать смены до конца марта. Сейчас работаю на приёмке товара. Приноровился: беру сразу по 6 тележек и по 6 паллетов, на которые сортирую товар. При этом товар нахожу себе сам, контролирую, когда он придёт. Всё гружу и отправляю на следующую сортировку по более узким направлениям. Поставил себе планку - зарабатывать не менее 7 тысяч рублей за 12 часов. Для этого нужно сделать как минимум 2-3 тысячи «пиков». Когда ажиотаж - очень много товара, по «пикам» можно заработать до 10 тысяч рублей, при условии, что не будешь ловить ворон. Хорошо удалось заработать за январские праздники: желающих выходить на смены было мало, и тариф на один «пик» подняли на 30% - за смену 14 тысяч рублей поднимал!

Главное

подстроиться под систему

Риски и неприятности, которые влияют на зарплату, конечно, есть. Здесь нет соцпакета, нет отпусков и больничных. Если работники поссорились или вообще подрались за товар - накажут, заблокируют приложение.

Один из самых больших минусов «Озона»: на работу берут всех, в том числе безответственных, безалаберных, жадных до «пиков» людей. Такие относятся к работе небрежно, не берегут товар в погоне за количеством: бросают коробки или вообще не маркируют «дешёвую» продукцию. За них работу приходится переделывать, а потом и штрафы получать честным работникам. Часто бывает, что люди не понимают свои задачи или выполняют их бездумно. Например, плохо упаковывают товар в паллеты. Тогда при их разгрузке другие могут получить травму. Бывали случаи, что рабочих придавливало тяжёлыми коробками. Мне однажды чуть банка с краской на голову не прилетела - её какой-то умник уложил на самый верх паллеты. Я в последний момент успел отскочить, весь испачкался. Случается и воровство товара, но преступников быстро вычисляют.

Впрочем, плюсов тоже немало. Стоимость той же рабочей формы возвращают после 3 месяцев работы. Я оценил способы выплаты зарплаты, особенно если после трудоустройства становишься клиентом корпоративного банка. Тогда при максимальном рейтинге можно самостоятельно выводить деньги, заработанные за смену, на свою карту, за вычетом подоходного налога, который сразу снимают. Если ты не клиент банка маркетплейса, зарплату переводят раз в неделю.

Считаю, что хорошо зарабатывать на складах «Озон» можно любому, особенно если попал в хорошую команду с постоянными надёжными коллегами и «своим» старшим смены, который тебя ценит. При высоком рейтинге и подработка два раза в неделю может быть выгодной (до 5 тысяч рублей за 12 часов), особенно когда попадёшь на «горящие» смены. Главное - хотеть работать, подстроиться под систему, быть ответственным и не подставлять других.

Фото работника маркетплейса

Версия для печати