Избиркому нужен сисадминТатьяна ЛАДЕЙЩИКОВА
по данным gorod-zarechny.ru
Заречная ТИК начала формировать кадровый резерв. Сейчас местному избиркому нужен системный администратор для автоматизированной системы ГАС «Выборы». Предполагается, что отбор желающих будет проводиться на конкурсной основе. При этом требования к кандидатам довольно серьёзные. Помимо знания нормативно-правовой базы избирательного законодательства, это и опыт монтажа локальных сетей, администрирование серверного оборудования, диагностика неисправностей ПО и даже навыки компьютерной верстки. Кроме того, по мнению работодателя, будущий сотрудник Заречного избиркома должен знать множество управленческих систем: систему взаимодействия с гражданами и организациями, систему учёта выполнения органами власти основных задач и функций, систему межведомственного взаимодействия, систему управления государственными информационными ресурсами и т.д. Желающим попробовать себя на государственном поприще - удачи!
Комментарии (2)
Помимо знания нормативно-правовой базы избирательного законодательства...
и даже навыки компьютерной верстки.
будущий сотрудник Заречного избиркома должен знать множество управленческих систем: систему взаимодействия с гражданами и организациями,
систему учёта выполнения органами власти основных задач и функций,
систему межведомственного взаимодействия,
Все это не относится к функциям сисадмина. У него другие задачи.
А тут просто все свалили в кучу. Это подобно тому, как в иных организациях программиста заставляют делать все, "связанное с компьютером" - бланки поздравлений делать, в интернете что-либо искать и т.д. Потому, что остальные не могут выйти хоть немного за рамки программы, в которой работают и которую изучали года 2... Шаг вправо, шаг влево от "родной" программы - и ступор.
Желающим попробовать себя на государственном поприще
За копейки?
За копейки?
Нашему государству очень нужны сильные кадры. Но так получается, что как раз сильные и квалифицированные не идут на госслужбу. И дело, на мой взггляд, даже не в "копейках" (хотя и это тоже, безусловно). Дело в крайне низкой эффективности самой системы госуправления - туманных функциях, законах, которые "как дышло", бесконечной бумажной отчётности... Столкнувшись с такой системой любой нормальный человек рано или поздно начинает задавать себе вопросы: зачем всё это? для чего? где результат? и что я сам здесь делаю?.. Так теряется мотивация, а госслужащий превращется либо в равнодушного бюрократа, либо просто уходит на другую работу - где интереснее.
Как написать сообщение?
Для того, чтобы оставить сообщение, необходимо зарегистрироваться. Это займет не более минуты. Для регистрации E-mail не требуется. Если у вас уже есть аккаунт, вы можете войти.