Трудовые пики - Честь 1

Трудовые пики - Часть 1  

Алёна АРХИПОВА

В наше нестабильное время многие молодые, целеустремлённые и мобильные зареченцы до 45 лет рассматривают для себя дополнительный заработок. Самой простой и выгодной подработки многие считают работу на крупнейших маркетплейсах «Озон» и «Вайлдберриз». И если молодёжь чаще выбирает выдачу заказов на пунктах ПВЗ, то люди постарше планируют подзаработать на складах. Так ли это выгодно мы попробовали разобраться вместе с зареченцами, работающими в данной сфере.

Российский рынок труда по-прежнему испытывает острый кадровый голод: спрос на рабочие руки существенно превышает предложение. На этом фоне происходит активный переток персонала в маркетплейсы. За последние четыре-пять лет «Вайлдберриз», «Озон», «Яндекс Маркет» и «Мегамаркет» превратились в крупнейших работодателей России. Эти компании, можно сказать, уже на равных конкурируют на рынке труда с гигантами нефтегазовой отрасли, банками, предприятиями стройиндустрии.

Почему так? Во-первых, туда постоянно требуются работники, и много - объемы онлайн-торговли растут, сеть складов и ПВЗ увеличивается в геометрической прогрессии. Для примера, на один только склад площадью 100 тыс. кв. м требуется до 5 тысяч сотрудников. Во-вторых, берут всех, у кого есть физические силы, выносливость и желание, при этом опыт работы не требуется. И, в-третьих, предлагают достаточно хороший заработок. Такие крупные сервисы по поиску работы, как «Авито-работа» и «SuperJob» в своих исследованиях установили, что к весне 2025 года средние зарплатные предложения в секторе маркетплейсов выросли на 22% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Больше всего выиграли сортировщики - их доход вырос на 51% и достиг в среднем 188 тысяч рублей в месяц. На 39% поднялись и зарплаты грузчиков - до 127 тысяч рублей в месяц.

Повышение зарплат связывают всё с тем же дефицитом кадров, ростом объемов онлайн-продаж и потребностью в новых навыках. Поэтому неудивительно, что всё больше молодых зареченцев в возрасте от 25 до 45 лет интересуются, прикидывают и просчитывают, что смогут получить дополнительно к основному заработку.

Трудоустройство не в лёт

- Мы с товарищем трудимся на крупных предприятиях: удобный график, есть свободное время и достаточно физических сил, чтобы осилить подработку. К тому же несколько месяцев наблюдали за знакомым 20-летним парнем и его друзьями, которые шабашили на складе «ВБ» и зарабатывали по 5-7 тысяч за смену. Подумали, что нам приработок в 40-45 тысяч в месяц не помешает, и тоже решили попробовать, - рассказывает зареченец Тимур. - Лично для меня, с моим графиком 2 через 2, склад «ВБ», пожалуй, единственный приемлемый вариант подработки. Это, в первую очередь, и подкупило, когда искал в интернете вакансии. Для сотрудников склада свободный, плавающий график: ты можешь сам выбрать удобные для работы дни и время смены.

Чтоб устроиться, пришлось скачать корпоративное приложение «ВБ Джоб» - регистрируют работников только там, нужно создавать личный кабинет. Работодатели обещали, что оформиться через него можно легко и быстро, за 4 простых шага. Но не тут-то было. После прохождения этих 4 шагов мы должны были явиться в отдел кадров склада, на котором захотели работать. Оказалось, что я заполнил заявку в приложении как-то не так. Те же паспортные данные нужно было писать буква в букву, как в документе, в отделе кадров это сверяют. Пришлось переоформляться, для этого внимательно читать подробные инструкции на стенах.

Позже хотел позвонить и уточнить информацию. Не получилось: ни на сайте, ни в приложении, ни в других источниках не нашёл ни одного телефона. В приложении система так зашифрована, что тоже ничего не добиться. Написал вопрос в службу поддержки - ответили мне на него лишь через 5 дней. В общем, оформиться на работу мне удалось только с четвёртого раза. Советую делать это сразу в отделе кадров, брать туда с собой все документы и телефон с приложением.

Подводные камни для новичков

- Дальше мы проходили квест под названием «стажировка», - продолжает наш собеседник. - Записаться на неё не могли две недели. Со слов кадровика, она проходила только по вторникам и четвергам, но эти дни совпадали с нашими сменами на основной работе. Через две недели опять же с помощью сарафанного радио узнали, что стажируют всё-таки каждый день в 9 утра и в 9 вечера. И только на месте поняли, что обучать будут не на того, кем мы хотели работать, а на ту специальность, которой в данный момент на складе не хватает. Если это не устраивает, можно прийти стажироваться в другой день. Но опять же, нет вероятности, что попадёшь на стажировку сортировщика, а не грузчика, например. Лотерея!

Работать начали сразу же после 4 часов обучения. Выбрали для работы склад в Кольцово на улице Испытателей: ближе всего добираться от Заречного и, по информации приложения, там можно больше всего заработать за смену. Правда, у нас в первую смену сразу же вычли около 3 тысяч рублей за служебную форму. И обещание, что ты в первый же