Угроза БПЛА - можно ли не выйти на работу

Угроза БПЛА - можно ли не выйти на работу  

Юлия ВИШНЯКОВА

Угроза применения беспилотных летательных аппаратов и ракетная опасность стали новой реальностью для Заречного. В таких условиях возникает немало вопросов. «А можно ли не идти на работу, если с утра пришло оповещение о ракетной опасности или угрозе БПЛА? Не сочтёт ли работодатель это прогулом?» - поинтересовался наш читатель, сотрудник коммерческой организации.

Переживания понятны, но даже при включении сирен мало кто покидает рабочее место и спускается в укрытие - есть в этом доля русского фатализма. Но что, если действительно следовать официальным указаниям ведомств и властей?

Напомним: прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более четырёх часов подряд или в течение всего дня. Это серьёзное нарушение трудовой дисциплины, вплоть до увольнения.

Однако невыход или опоздание из-за угрозы атаки БПЛА или ракетной опасности прогулом не являются. Как разъяснил Роструд, если работник не может выполнять обязанности из-за введения режима опасности, перекрытия дорог, закрытия метро или необходимости укрыться, его отсутствие квалифицируется как простой по причинам, не зависящим ни от сотрудника, ни от работодателя.

Ведомство подчеркнуло: при действующем официальном экстренном оповещении сотрудники вправе оставаться дома ради собственной безопасности. Принуждение к выходу на работу в таких условиях недопустимо.

При этом эксперты по трудовому праву уточняют: сама по себе опасность не превращает любой рабочий день в простой. Ключевой вопрос: была ли у сотрудника реальная возможность трудиться. Если работа может выполняться удалённо, но функции не исполняются, это прогул. Если добраться до рабочего места невозможно, а выход на улицу несёт прямую угрозу жизни, - это простой.