Более 100 миллионов рублей направлены на корпоративные социальные программы в 2020 годуУправление информации и общественных связей Белоярской АЭС
Размер социальной помощи на одного сотрудника составил в среднем 40 тысяч рублей. Расходы предприятия на жилищную программу в прошлом году составили 31,8 миллионов рублей. Благодаря этому 22 работника улучшили свои жилищные условия, получив беспроцентную ссуду, а 450 сотрудникам компенсировали проценты по ипотечным кредитам.
13 миллионов рублей Белоярская АЭС направила на организацию отдыха и оздоровление работников. В прошлом году сотрудники и члены их семей получили 274 путёвки на санаторно-курортное лечение и реабилитационно-оздоровительные мероприятия.
25 миллионов рублей атомная станция вложила в организацию добровольного медицинского страхования всего персонала, а расходы на софинансирование по программам негосударственного пенсионного обеспечения составили 9,5 миллионов.
Более 1,5 миллионов рублей ушло на социальные выплаты в виде материальной помощи сотрудникам в особых жизненных ситуациях. Такую помощь получили 1 600 человек. Кроме этого, 22 миллиона вложено в организацию спортивных и массовых мероприятий.
«Мы рады, что, несмотря на коронавирусные ограничения, нам удалось реализовать все возможные формы поддержки персонала», - сказал заместитель директора станции по управлению персоналом Денис Химчак.
Комментарии (0)
Как написать сообщение?
Для того, чтобы оставить сообщение, необходимо зарегистрироваться. Это займет не более минуты. Для регистрации E-mail не требуется. Если у вас уже есть аккаунт, вы можете войти.